|
█ 企业简介
欧赛龙是一家长期专注于超声波传感器产品的研发、应用研究、生产和销售的企业，本公司的超声波传感器系列产品，广泛应用于距离检测、防盗报警、智能玩具、液体和气体流量检测、风速风向检测、自动化控制等领域。产品以其性能稳定、品质优良深受全球用户的信赖。
欧赛龙全球制造工厂总面积达10000余平方米，公司生产和检测设备先进，技术力量雄厚，管理体系完善。本着“创新、诚信、贡献”的经营宗旨，欧赛龙团队以高度敬业的精神和技术力量，精心为客户提供超声波产品的技术解决方案、及时的产品供应以及周到的售后服务。欧赛龙全球服务的每一名员工，以客户至上、品质为先的态度，真诚为客户提供优质的支持与服务。
█ 经营宗旨
欧赛龙的经营宗旨是“创新、诚信、贡献”。它表达了欧赛龙是通过提供各种创新产品、诚信经营、实现为科学技术发展和人类社会做出贡献的远大愿景。
欧赛龙本着诚实守信、客户至上的理念，不断创新、精工制造，以优质的超声波传感器系列产品，为我们的合作者提供支持。如果我们的产品能够得到客户的认可和广泛使用，将会让我们与客户一起共同成长，并帮助客户完成成品设计，应用于社会各行各业，从而从各个方面实现对社会的贡献。
█ 环境&企业的社会责任
欧赛龙的企业社会责任(CSR)，是以综合考虑人文社会发展、经济、环境保护为基础的企业行为责任，是本着“创新、诚信、贡献”的企业文化来指导企业一切经营活动的政策要求。我们坚持不制造破坏环境的产品、不进行一切对自然环境、生态造成恶劣影响的行为，在欧赛龙全球供应链中坚持以低碳的模式开展商务运作和企业经营活动。
█ 员工行为规范
（序言）
欧赛龙的董事及员工在实践公司经营理念的时候，以遵守法律法规及其他社会的规范为基础，并制定“欧赛龙员工行为规范”。
1．目的
欧赛龙在全球化的视点下，开展公正、诚实的企业活动，履行社会责任，在取得客户、股东、供货商、区域社会等各种各样的利益分享者信赖的同时，以发展可持续社会为目的，特制定“欧赛龙员工行为规范（以下称为“本规范”）”。欧赛龙的董事及全体员工（以下称为“我们”），在本规范的基准下，在开展业务的同时，以在日常活动中成为有良知的社会人而行动。
2．基本方针
我们以“创新、诚信、贡献”为经营宗旨，以客户至上、品质为先的态度，与客户合作互惠、共同成长。
3．员工行为规范
3-1 遵守道德和法令
我们以企业道德、企业的社会责任为准则，遵守所有国家法令及社会规范，在日常生活中以有良知的社会人及有节制地开展行动的同时，充分理解法令、其他的社会规范等的规则，并诚实执行。
3-2 尊重人权
我们尊重基本人权，不做不合理的歧视行为。尊重个人的多样性、人格、个性等。另外，在工作场所方面，努力实现便于工作的环境。
3-3 向客户提供安全、放心的产品和服务
我们以提高商品、服务的质量，从而取得客户信赖的同时，真诚、迅速地处理客户意见及要求，向客户提供安全及安心的产品和服务。
3-4 公平竞争与交易
我们进行合理的交易、及公正、透明、自由的竞争，反对一切行业不正当竞争行为。
3-5 明确区分公私
我们每个人都明确区分公与私，不利用公司的地位、权力及立场进行不正当行为。
3-6 保护信息安全
我们充分理解在执行业务时相关信息的重要性，按照信息的特性，给予合理保护的同时，不会不当的使用。对公司、客户以及供应商等一切合作单位的机密信息，按要求进行严格的保护。
3-7 保护环境
我们理解生物多样性，維持及保护环境的重要性，自发地且积极地进行保护地球环境的日常活动，为实现可持续发展的社会作贡献。
3-8 社会贡献活动
我们以建立健全、和谐的社会为目标，通过与社会的交流，积极进行对社会有贡献的活动。
4．对于违反的措施
对于违反本规范所规定事项的员工，依据相关法令、或欧赛龙企业就业规则等相关规定，采取严格的惩罚措施。
|
